Május 11-tõl a csapat nem futballal kapcsolatos alkalmazottai 10 és 20 százalékkal kevesebb fizetést kapnak, attól függõen, hogy ki menyit keres. Azt, hogy az edzõk mennyivel kapnak kevesebbet, még nem lehet tudni. A szerzõdések alapján Ireland egyének szerint dönthet, tehát valószínûleg a csökkenés mértéke nem lesz egyforma.
Harvey Greene, a Dolphins szóvivõje nem akart errõl beszélni, csak annyit mondott, hogy az edzõk és az irodai alkalmazottak a lockout ellenére normál rend szerint járnak dolgozni. „A megszokottak szerint kell folytatnunk az üzletet, hogy készen álljunk, amikor a lockout véget ér” – mondta Greene.
Amikor a csapat bejelentette a kiadáscsökkentések elsõ körét, azzal indokolták, hogy a lockout alatt csökkent a szezonbérlet-eladásokból származó bevétel. Sparano a jelentések szerint évi 2,8 millió dollárt keres, Ireland fizetése ismeretlen, de sokak szerint hasonló összegrõl van szó. Az idei holtszezonban mindketten szerzõdéshosszabbítást írtak alá, amely a 2013-as szezon végéig szól. A koordinátorok 1 millió dollár fölött keresnek, a posztok edzõi pedig körülbelül 200.000 dollárt, vagy valamivel többet kapnak. A Dolphins edzõi stábja tavaly 19 tagból állt a sajtónak készült útmutató alapján, ez a szám nem tartalmazza a megfigyelõket, a trénereket, a felszerelésért felelõs alkalmazottakat, és a videóstábot sem.
A rendes fizetések visszaállítása akkor várható, amikor a lockout véget ér, de a kiesõ összeget visszamenõleg nem fizetik ki az alkalmazottaknak. A csökkentéseket arra az esetre tervezték be, ha a munkaleállás az április 28-30-án megrendezett Draft után is érvényben van. A segédedzõk szerzõdésében van egy kikötés, miszerint 30 nappal a fizetéscsökkentés elõtt értesülniük kell róla. A leveleket a Draft után küldte ki a csapat. A szerzõdések azt is engedélyezik, hogy Ireland a lockout alatt kétszer is megkurtítsa a bérüket.
A Dolphins csak egyike a tucatnyi csapatnak, amelyek a lockout alatt csökkentették a nem futballal kapcsolatos alkalmazottak fizetését, és a liga is lépett, múlt hónapban 12 százalékot faragott le az összes dolgozó bérébõl. Emellett a lockout, amely a harmadik hónapba lép, akadályozza a rendes holtszezon-beli eseményeket is, beleértve az edzéseket, kondicionáló programokat, és az újoncok minicampjeit. De a nyári edzõtáborok még mindig kéthónapnyi távolságban vannak.
Sparano a drafton azt mondta, a munkaleállás lehetõséget adott neki, hogy még több videót elemezzen a saját csapatáról, és a következõ évi ellenfelekrõl. A vezetõedzõ így nyilatkozott: „Nagyon sok idõt töltöttünk futballal. Megpróbálunk elõre dolgozni, biztosra akarunk menni, hogy amikor visszakapjuk a csapatot, száz százalékban készen állunk a munkára.”
Forrás: The Palm Beach Post
